做的過多既不能證明你更用心，更不能保證更好的效績，很多情況下都只是白費工夫而已。

甚至，相對於他們的成績，工作痴們到頭來經常引來更多的麻煩。首先，那種緊張的工作方式本身就不是一個長宜之計。 跑的過快，一但摔跤， 會跌的很慘。 其次，工作狂們通常找不到要點。他們把時間花費在蠻力的使用過程當中，很少三思而行，通常事倍功半。甚至因此為公司引來危機也不稀奇。

或許他們並沒有尋找做事捷徑的動機，因為他們是如此地痴迷於加班。 加班給他們榮耀感，他們樂此不彼。 為了能有更多的工作做，他們會有意或無意地製造麻煩。他們這樣痴迷的工作讓那些“本分”員工感覺不好意思。給周邊的人帶來莫名愧疚感。 會導致更多的員工在下班後留在辦公室進行無謂的加班。

如果你只會工作， 你就很可能沒有時間思考。久之你的價值觀和辦事能力就喪失。你不再能分辨哪些工作最值得去做好。工作久了你會身疲力竭，在這種情況下人很難做出理智的決斷。 因此， 到頭過工作痴最終完成的工作並不會比普通員工完成的多。 他們宣稱是完美主義者， 但通常卻只是把時間花費在不重要的細節之上， 而不是轉移到下一個重點工作中去。

工作痴不是英雄。 他們不是在利用時間，面是在耗費生命。 真正的英雄已經早早下班回家了， 因為她胸懷事半功倍的工作方法。

本文譯自Jason Fried和David Heinemeier Hansson合著的中的Workaholism一篇。 David Heinemeier Hansson是Ruby on Rails的創始人。